כל מה שרציתם לדעת על חובות פנסיוניות לעובדים וקצבת נכות
01.04.23|בשיתוף: עו"ד אריק שלו
בעבר, העובדים היו סוג של סחורה, המעסיק יכול היה לבחור להעסיק אותם, לשלם להם כמה שירצה ובמקרים של התעמרות במקום העבודה, אובדן כושר עבודה בעקבות תאונות וכן הלאה, למעסיקים לא הייתה שום אחריות לכך והייתה להם זכות מלאה לפטר את העובד הפגוע ולהעסיק עובד חדש.